ASSOCIÉS D’EM4 FRANCE
OLIVIER DURAND-EVRARD
Olivier intervient auprès des associations, fondations et collectivités territoriales pour les former et les accompagner dans la définition de leur stratégie de fundraising et le développement de leur modèle économique.
Il a auparavant travaillé 20 ans dans le secteur public au sein d’une grande collectivité territoriale puis comme directeur du service économique régional d’une chambre consulaire. De ces expériences, il en a retiré une expertise en matière de partenariats publics/privés, de gestion de projets publics nationaux et européens et d’analyse d’impact des projets.
Il est passionné par les processus d’intelligence collective et la co-construction de solutions innovantes. Il s’est formé en créativité et en technique d’animation d’équipe avec les jeux Thiagi.
Olivier est diplômé du Certificat français du fundraising de l’ESSEC, titulaire du Certificat « Chef de projet digital learning » de l’ISTF, d’un master en urbanisme et aménagement du territoire de l’Institut d’urbanisme de Grenoble et d’un diplôme de l’Institut d’études politique de Lyon.
Il collabore avec em4 depuis 2020.
OLIVIER DURAND-EVRARD
Olivier intervient auprès des associations, fondations et collectivités territoriales pour les former et les accompagner dans la définition de leur stratégie de fundraising et le développement de leur modèle économique.
Il a auparavant travaillé 20 ans dans le secteur public au sein d’une grande collectivité territoriale puis comme directeur du service économique régional d’une chambre consulaire. De ces expériences, il en a retiré une expertise en matière de partenariats publics/privés, de gestion de projets publics nationaux et européens et d’analyse d’impact des projets.
Il est passionné par les processus d’intelligence collective et la co-construction de solutions innovantes. Il s’est formé en créativité et en technique d’animation d’équipe avec les jeux Thiagi.
Olivier est diplômé du Certificat français du fundraising de l’ESSEC, titulaire du Certificat « Chef de projet digital learning » de l’ISTF, d’un master en urbanisme et aménagement du territoire de l’Institut d’urbanisme de Grenoble et d’un diplôme de l’Institut d’études politique de Lyon.
Il collabore avec em4 depuis 2020.
OLIVIER DURAND-EVRARD
Olivier intervient auprès des associations, fondations et collectivités territoriales pour les former et les accompagner dans la définition de leur stratégie de fundraising et le développement de leur modèle économique.
Il a auparavant travaillé 20 ans dans le secteur public au sein d’une grande collectivité territoriale puis comme directeur du service économique régional d’une chambre consulaire. De ces expériences, il en a retiré une expertise en matière de partenariats publics/privés, de gestion de projets publics nationaux et européens et d’analyse d’impact des projets.
Il est passionné par les processus d’intelligence collective et la co-construction de solutions innovantes. Il s’est formé en créativité et en technique d’animation d’équipe avec les jeux Thiagi.
Olivier est diplômé du Certificat français du fundraising de l’ESSEC, titulaire du Certificat « Chef de projet digital learning » de l’ISTF, d’un master en urbanisme et aménagement du territoire de l’Institut d’urbanisme de Grenoble et d’un diplôme de l’Institut d’études politique de Lyon.
Il collabore avec em4 depuis 2020.
VALENTINE CHARLES
Au cours des 10 dernières années de fundraising pour des organisations en France et à l’étranger, j’ai constaté qu’il n’existe pas de solution universelle aux problèmes rencontrés par les dirigeants, partenaires et bénéficiaires des organisations, que chaque situation est influencée par de multiples facteurs, leur compréhension nécessitant une approche nouvelle, globale et pluridisciplinaire.
Après mes études à la Sorbonne et une première expérience commerciale à Paris, je suis partie en 2006 en tant que cheffe de projet publi-reportage en Afrique, Asie et le Moyen-Orient. J’ai vu de grands défis et compris la détermination nécessaire pour mener à bien des projets, surtout dans des contextes difficiles.
J’ai découvert le rôle crucial de la société civile, développant un profond intérêt pour la structuration des acteurs. Depuis 2013, je soutiens les associations et les entreprises sociales en tant que fundraiser.
Animée par un esprit d’intelligence collective, je rejoins le réseau em4 en 2022 afin de contribuer au développement pérenne des organisations de l’ESS.
VALENTINE CHARLES
Au cours des 10 dernières années de fundraising pour des organisations en France et à l’étranger, j’ai constaté qu’il n’existe pas de solution universelle aux problèmes rencontrés par les dirigeants, partenaires et bénéficiaires des organisations, que chaque situation est influencée par de multiples facteurs, leur compréhension nécessitant une approche nouvelle, globale et pluridisciplinaire.
Après mes études à la Sorbonne et une première expérience commerciale à Paris, je suis partie en 2006 en tant que cheffe de projet publi-reportage en Afrique, Asie et le Moyen-Orient. J’ai vu de grands défis et compris la détermination nécessaire pour mener à bien des projets, surtout dans des contextes difficiles.
J’ai découvert le rôle crucial de la société civile, développant un profond intérêt pour la structuration des acteurs. Depuis 2013, je soutiens les associations et les entreprises sociales en tant que fundraiser.
Animée par un esprit d’intelligence collective, je rejoins le réseau em4 en 2022 afin de contribuer au développement pérenne des organisations de l’ESS.
VALENTINE CHARLES
Au cours des 10 dernières années de fundraising pour des organisations en France et à l’étranger, j’ai constaté qu’il n’existe pas de solution universelle aux problèmes rencontrés par les dirigeants, partenaires et bénéficiaires des organisations, que chaque situation est influencée par de multiples facteurs, leur compréhension nécessitant une approche nouvelle, globale et pluridisciplinaire.
Après mes études à la Sorbonne et une première expérience commerciale à Paris, je suis partie en 2006 en tant que cheffe de projet publi-reportage en Afrique, Asie et le Moyen-Orient. J’ai vu de grands défis et compris la détermination nécessaire pour mener à bien des projets, surtout dans des contextes difficiles.
J’ai découvert le rôle crucial de la société civile, développant un profond intérêt pour la structuration des acteurs. Depuis 2013, je soutiens les associations et les entreprises sociales en tant que fundraiser.
Animée par un esprit d’intelligence collective, je rejoins le réseau em4 en 2022 afin de contribuer au développement pérenne des organisations de l’ESS.
CHRISTOPHE LHOMME
Fort de ses 25 ans d’expérience, Christophe intervient dans de nombreux secteurs d’activité tels que l’industrie, le transport, les organismes sociaux, la santé, que ça soit pour le secteur privé, public, parapublic, associatif et coopératif en tant que psychologue, consultant et coach.
Il intervient plus particulièrement en accompagnement des changements, en coaching individuel et d’équipe ainsi qu’en diagnostics d’organisation et souffrance au travail.
Il a développé une capacité à intégrer les enjeux multiples des organisations, des managers et de leurs équipes et veille à coconstruire des solutions respectueuses des besoins de chaque partie prenante..
Sensible à ce que chacun trouve sa place dans son environnement professionnel, il est attentif à placer l’humain au cœur des transformations tout en veillant à porter la vision et l’ambition des directions au service d’un impact positif dans leur environnement.
Fort de ses 25 ans d’expérience, Christophe intervient dans de nombreux secteurs d’activité tels que l’industrie, le transport, les organismes sociaux, la santé, que ça soit pour le secteur privé, public, parapublic, associatif et coopératif en tant que psychologue, consultant et coach.
Il intervient plus particulièrement en accompagnement des changements, en coaching individuel et d’équipe ainsi qu’en diagnostics d’organisation et souffrance au travail.
Il a développé une capacité à intégrer les enjeux multiples des organisations, des managers et de leurs équipes et veille à coconstruire des solutions respectueuses des besoins de chaque partie prenante..
Sensible à ce que chacun trouve sa place dans son environnement professionnel, il est attentif à placer l’humain au cœur des transformations tout en veillant à porter la vision et l’ambition des directions au service d’un impact positif dans leur environnement.
CHRISTOPHE LHOMME
Fort de ses 25 ans d’expérience, Christophe intervient dans de nombreux secteurs d’activité tels que l’industrie, le transport, les organismes sociaux, la santé, que ça soit pour le secteur privé, public, parapublic, associatif et coopératif en tant que psychologue, consultant et coach.
Il intervient plus particulièrement en accompagnement des changements, en coaching individuel et d’équipe ainsi qu’en diagnostics d’organisation et souffrance au travail.
Il a développé une capacité à intégrer les enjeux multiples des organisations, des managers et de leurs équipes et veille à coconstruire des solutions respectueuses des besoins de chaque partie prenante..
Sensible à ce que chacun trouve sa place dans son environnement professionnel, il est attentif à placer l’humain au cœur des transformations tout en veillant à porter la vision et l’ambition des directions au service d’un impact positif dans leur environnement.
Les co-fondateurs d’em4
DONNA REITANO
Donna est une défenseure des causes d’impact social et de développement économique. Elle a agi à tous les niveaux : entreprises privées, donateurs privés et publics, gouvernements et organisations intergouvernementales.
Elle a dirigé une association commerciale internationale et a été responsable de la planification stratégique et de la collecte de fonds dans des ONG.
Ces dix dernières années, en tant que conseillère et consultante indépendante, Donna s’est consacrée aux organisations d’intérêt général qui s’occupent des droits de l’homme, de l’environnement et de la santé. En 2019, elle s’est associée à ses collègues talentueux pour fonder em4, réalisant ainsi son rêve de renforcer les compétences opérationnelles dans le secteur.
Donna est titulaire d’une maîtrise en droit des affaires internationales et d’un MBA. Elle fait partie du conseil d’administration d’une organisation de développement local et est membre du Club alpin suisse.
Elle vit en dehors de son pays natal, les États-Unis, depuis 40 ans, et partage aujourd’hui son temps entre la France et la Suisse.
DONNA REITANO
Donna est une défenseure des causes d’impact social et de développement économique. Elle a agi à tous les niveaux : entreprises privées, donateurs privés et publics, gouvernements et organisations intergouvernementales.
Elle a dirigé une association commerciale internationale et a été responsable de la planification stratégique et de la collecte de fonds dans des ONG.
Ces dix dernières années, en tant que conseillère et consultante indépendante, Donna s’est consacrée aux organisations d’intérêt général qui s’occupent des droits de l’homme, de l’environnement et de la santé. En 2019, elle s’est associée à ses collègues talentueux pour fonder em4, réalisant ainsi son rêve de renforcer les compétences opérationnelles dans le secteur.
Donna est titulaire d’une maîtrise en droit des affaires internationales et d’un MBA. Elle fait partie du conseil d’administration d’une organisation de développement local et est membre du Club alpin suisse.
Elle vit en dehors de son pays natal, les États-Unis, depuis 40 ans, et partage aujourd’hui son temps entre la France et la Suisse.
AJAY MEHTA
Ajay est un spécialiste du développement organisationnel et de la stratégie, passionné par le soutien à la croissance et à la durabilité des organisations de la société civile dans le monde, afin d’accroître leur impact social.
Avec des contributions significatives dans les organisations d’intérêt général et le secteur public, il apporte les enseignements d’une longue expérience pour soutenir le développement des organisations dans les domaines de la planification, de la révision stratégiques, de la génération de revenus pour une croissance durable, du développement du leadership et de la bonne gouvernance.
Il a travaillé pour de grandes institutions internationales et de petites organisations communautaires, les aidant à revoir et à réorganiser leurs interventions stratégiques et à maximiser leur impact.
Il a occupé des postes de directeur non exécutif au sein d’organisations caritatives nationales et internationales et du National Health Service britannique. Il a également dirigé une fondation caritative octroyant des subventions pour développer l’économie de la santé en Afrique subsaharienne. Il est titulaire d’un MBA de la School of Business de l’université de Kingston, à Londres.
Ajay réside à Londres, en Angleterre.
AJAY MEHTA
Ajay est un spécialiste du développement organisationnel et de la stratégie, passionné par le soutien à la croissance et à la durabilité des organisations de la société civile dans le monde, afin d’accroître leur impact social.
Avec des contributions significatives dans les organisations d’intérêt général et le secteur public, il apporte les enseignements d’une longue expérience pour soutenir le développement des organisations dans les domaines de la planification, de la révision stratégiques, de la génération de revenus pour une croissance durable, du développement du leadership et de la bonne gouvernance.
Il a travaillé pour de grandes institutions internationales et de petites organisations communautaires, les aidant à revoir et à réorganiser leurs interventions stratégiques et à maximiser leur impact.
Il a occupé des postes de directeur non exécutif au sein d’organisations caritatives nationales et internationales et du National Health Service britannique. Il a également dirigé une fondation caritative octroyant des subventions pour développer l’économie de la santé en Afrique subsaharienne. Il est titulaire d’un MBA de la School of Business de l’université de Kingston, à Londres.
Ajay réside à Londres, en Angleterre.
NIALL BLAIR
Niall est passionné par la volonté d’aider les personnes et les organisations à réaliser leur potentiel et, grâce à la technologie, de rendre l’apprentissage méritocratique, accessible et abordable pour tous.
Depuis qu’il a obtenu son diplôme de l’université de Dundee avec un BSC (Hons) en économie et en ingénierie électronique/électrique, il a dirigé des programmes de changement, d’innovation, d’opérations, d’amélioration des activités commerciales, de service à la clientèle, d’apprentissage et de développement, dans des entreprises du FTSE 100 (équivalent de notre CAC 40 et regroupant les 100 entreprises les plus capitalisées de la bourse de Londres) ainsi que dans des start-ups au Royaume-Uni pendant près de 30 ans.
Après avoir fondé une agence de création numérique en 2004, Niall s’est finalement consacré à plein temps à appliquer son esprit d’entreprise. En 2014, il a fondé grapl ltd, un cabinet de conseil axé sur le numérique qui propose une large gamme de services de développement organisationnel, notamment le développement du leadership et des ressources humaines, l’apprentissage en ligne, la transformation numérique et la conception des sites Web et du design graphique.
Niall gère notre offre e-learning et notre plateforme numérique.
Niall réside dans le Perthshire, en Écosse, avec sa compagne et ses deux plus jeunes fils.
NIALL BLAIR
Niall est passionné par la volonté d’aider les personnes et les organisations à réaliser leur potentiel et, grâce à la technologie, de rendre l’apprentissage méritocratique, accessible et abordable pour tous.
Depuis qu’il a obtenu son diplôme de l’université de Dundee avec un BSC (Hons) en économie et en ingénierie électronique/électrique, il a dirigé des programmes de changement, d’innovation, d’opérations, d’amélioration des activités commerciales, de service à la clientèle, d’apprentissage et de développement, dans des entreprises du FTSE 100 (équivalent de notre CAC 40 et regroupant les 100 entreprises les plus capitalisées de la bourse de Londres) ainsi que dans des start-ups au Royaume-Uni pendant près de 30 ans.
Après avoir fondé une agence de création numérique en 2004, Niall s’est finalement consacré à plein temps à appliquer son esprit d’entreprise. En 2014, il a fondé grapl ltd, un cabinet de conseil axé sur le numérique qui propose une large gamme de services de développement organisationnel, notamment le développement du leadership et des ressources humaines, l’apprentissage en ligne, la transformation numérique et la conception des sites Web et du design graphique.
Niall gère notre offre e-learning et notre plateforme numérique.
Niall réside dans le Perthshire, en Écosse, avec sa compagne et ses deux plus jeunes fils.